Qui sommes-nous ?

Gérante de la société, Emilie, infirmière de formation initiale, a souhaité mettre à projet ses années d’expériences en tant que soignante mais également son expérience en qualité de formatrice et d’ingénieure pédagogique au service des professionnels en s’appuyant sur les demandes issues du terrain, de l’évolution réglementaire et sociologique.

Avec une expérience dans la gestion administrative et un intérêt marqué pour la formation professionnelle, j’ai rejoint Cap Opale Formation pour accompagner au mieux formateurs et apprenants. Au quotidien, je veille à l’organisation et au bon déroulement des formations, en assurant le suivi administratif et pédagogique. Rigoureuse et à l’écoute, j’ai à cœur de faciliter chaque étape du parcours de formation pour offrir une expérience fluide et efficace à tous.

Avec une solide formation en gestion internationale et un parcours en tant que coach littéraire et community manager, j'accompagne depuis plusieurs années des entreprises et des auteurs dans la définition de leur stratégie de communication et la gestion de leur présence en ligne. Aujourd'hui, j'apporte mon expertise à Cap Opale Formation pour renforcer leur visibilité et mettre en valeur leurs formations à travers les réseaux sociaux.

Sophrologue professionnelle et spécialiste de la relation humaine authentique, je partage mon expérience et mon expertise au bénéfice des professionnels de la santé et du soin à l’autre. L’intention est d’insuffler dans le quotidien des outils concrets pour le bien-être des soignants et des patients.

Consultante RH depuis 2020, Marine accompagne de façon personnalisée les TPE/PME de la Côte d’Opale sur des sujets essentiels comme le recrutement, la formation et les relations sociales. Riche de plus de 15 ans d’expérience opérationnelle et portée par des valeurs de proximité, elle propose un appui concret, bienveillant et pragmatique.

Exerçant à l’origine dans le domaine socio-professionnel depuis 2006, accompagnant les demandeurs d’emploi dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l’élaboration de leur projet professionnel, je prends la décision de reprendre des études en psychologie du travail pour être légitime dans l’analyse de tests d’intérêts et de motivation. Avec l’obtention du diplôme en 2013, je me vois confiée diverses missions comme la réalisation de bilan de compétences, l’accompagnement en validation d’acquis de l’expérience, l’aide aux jeunes déscolarisés à faire émerger des pistes professionnelles qui leur correspondent, l’analyse de pratiques professionnelles ; j’interviens également sur le champ de la formation sur des modules du domaine social ou en psychologie et interviens en prévention santé mentale, épuisement professionnel puis gestes et postures au sein des établissements sanitaires et sociaux car la santé mentale est liée à la santé physique.

Infirmier diplômé d'état depuis 2011, j'ai exercé pendant 11 ans en pédiatrie générale et urgences pédiatrique. Au cours de ces 11 années, j'ai obtenu mon diplôme de puériculteur au CHRU de Lille. Mon expérience professionnelle m'a amené à devenir formateur en institut de formation.

Je suis formatrice spécialisée dans les domaines de la santé, du médico-technique et du médico-social. Infirmière diplômée d’État, j’ai complété mon parcours par plusieurs diplômes universitaires en gériatrie, plaies et cicatrisations ainsi qu’en sciences de l’éducation. Passionnée par la transmission des savoirs, je conçois et j’anime des formations pour accompagner les professionnels de santé dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques.

Cadre de santé responsable qualité, formateur et consultant auprès de professionnels et futurs professionnels de santé.

J’ai débuté ma carrière en 1990 en qualité d’ambulancier CCA, puis j’ai intégré la SAMU de Paris en qualité d’auxiliaire médical avant de muter au SAMU de Lille en 1993 jusqu’en 2005 date ou j’ai obtenu mon DE d’infirmier. Infirmier aux urgences puis en pédiatrie au sein du CH Helfaut, j’ai passé mon DE de puériculteur au CHU de Lille en 2009. En 2010, j’intégrai le CH Calais en qualité de puériculteur en réanimation néonatale, puis en pédiatrie générale. En 2014 je quitte l’hôpital pour m’installer en infirmier libéral, domaine ou j’exerce toujours actuellement. Passionné d’apprentissage, je forme depuis 2018 les infirmières et infirmiers libéraux sur différents thèmes grâce à mon diplôme de formateur de la fonction publique territoriale. En parallèle de mon activité libérale, je suis infirmier de sapeur pompier au SDIS 62 depuis 2006.

Infirmier diplômé depuis 2000, j’ai d’abord exercé en service de réanimation à l’institut Calot à Berck puis au centre hospitalier de Boulogne sur mer. J’ai ensuite rejoint le service des urgences, de la Psychiatrie puis des Urgences Psychiatriques jusqu’en 2007. Je me suis installé en libéral. Très vite j’étais passionné par la prise en charge des plaies. Je trouvais, dans cette prise en charge, la possibilité d’exploiter et d’exercer au maximum mon rôle propre et d’avoir un suivi optimal de mes patients. En 2020, j’ai décidé de suivre une formation en plaies et cicatrisations, et en 2021 j’ai validé un DIU (diplôme inter universitaire) au CHR de Lille intitulé Cicatrisations normales et Pathologiques. Depuis j’ai une certaine expérience dans le domaine de la cicatrisation et dans le suivi des différentes plaies que l’on peut rencontrer dans notre activité infirmière. Cette année, je continue ma progression professionnelle en choisissant de partager mes connaissances et mon expérience à vos côtés et d’aborder avec vous la prise en charge des plaies et plus particulièrement des plaies chroniques.

Après un parcours en entreprise (industrie, services, ressources humaines) puis 15 ans dans l’Éducation nationale, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des transitions professionnelles. Certifiée en accompagnement des transitions, je propose aujourd’hui des bilans de compétences, des accompagnements VAE et des formations professionnelles. Mon approche allie bienveillance, méthodes concrètes et valorisation des compétences, pour aider chacun à retrouver confiance et construire un projet porteur de sens et d’équilibre.

Ingénieure de formation et femme de terrain, j’ai exercé des fonctions opérationnelles variées dans l’agroalimentaire, le packaging, l’industrie mécanique et les services. Cette diversité me permet aujourd’hui d’accompagner les entreprises de tous secteurs dans leurs enjeux qualité et hygiène. J’interviens en formation HACCP, sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques, audit qualité et accompagnement en vue de certifications ou d’agréments. Mon approche se veut pragmatique, claire et orientée résultats : transformer les exigences réglementaires en solutions simples et efficaces, adaptées aux réalités de chaque organisation. Objectif : sécuriser vos pratiques, renforcer la confiance des équipes et valoriser votre professionnalisme.