Qui sommes-nous ?

La société Cap Opale Formation est une jeune société dynamique, empreinte de valeurs telles que le travail, le plaisir et le respect. Nous croyons que chaque parcours est unique. C’est pourquoi nous commençons par un conseil individualisé, pour aider aussi bien les salariés, les demandeurs d’emploi, les indépendants que les chefs d’entreprise à clarifier leurs besoins et trouver les financements adaptés. Nous accompagnons ensuite chacun dans ses projets de bilan de compétences ou de VAE, afin de valoriser les expériences et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Enfin, nous construisons et animons des formations sur-mesure, pour que chaque étape – du conseil au financement, jusqu’à l’action de formation – devienne un vrai levier d’évolution et de réussite.

Un accompagnement sur-mesure

La finalité de Cap Opale Formation est d’accompagner chaque personne et chaque organisation dans un parcours de développement sécurisé et durable, en rendant la montée en compétences accessible à tous, quel que soit le métier ou le secteur. La professionnalisation est aujourd’hui une nécessité, tout au long de la carrière, pour rester compétitif et épanoui dans son activité. Pour répondre au mieux aux réalités du terrain, Cap Opale Formation s’appuie sur des experts métiers et propose un accompagnement global, du conseil au financement, jusqu’à la mise en œuvre de formations sur-mesure.

Chaque histoire est unique, chaque parcours mérite une attention sur-mesure

Chez Cap Opale Formation, nous sommes une structure à taille humaine : chaque professionnel est considéré comme une personne à part entière, avec son histoire, ses besoins et ses ambitions – jamais comme un simple numéro. Notre engagement : transformer chaque parcours en une réussite concrète et durable, dans le respect et la confiance.

Notre équipe

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Emilie DALLERY-BLET
Gérante de la société

Gérante de la société, Emilie, infirmière de formation initiale, a souhaité mettre à projet ses années d’expériences en tant que soignante mais également son expérience en qualité de formatrice et d’ingénieure pédagogique au service des professionnels en s’appuyant sur les demandes issues du terrain, de l’évolution réglementaire et sociologique.

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Gaëlle Mollinger
Assistante administrative et pédagogique

Avec une expérience dans la gestion administrative et un intérêt marqué pour la formation professionnelle, j’ai rejoint Cap Opale Formation pour accompagner au mieux formateurs et apprenants. Au quotidien, je veille à l’organisation et au bon déroulement des formations, en assurant le suivi administratif et pédagogique. Rigoureuse et à l’écoute, j’ai à cœur de faciliter chaque étape du parcours de formation pour offrir une expérience fluide et efficace à tous.

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Carrie Millot
Community Manager

Avec une solide formation en gestion internationale et un parcours en tant que coach littéraire et community manager, j'accompagne depuis plusieurs années des entreprises et des auteurs dans la définition de leur stratégie de communication et la gestion de leur présence en ligne. Aujourd'hui, j'apporte mon expertise à Cap Opale Formation pour renforcer leur visibilité et mettre en valeur leurs formations à travers les réseaux sociaux.

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Stéphane Carré
Formateur

Cadre de santé responsable qualité, formateur et consultant auprès de professionnels et futurs professionnels de santé.

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David Caffier
Infirmier libéral et formateur

Infirmier diplômé depuis 2000, j’ai d’abord exercé en service de réanimation à l’institut Calot à Berck puis au centre hospitalier de Boulogne sur mer. J’ai ensuite rejoint le service des urgences, de la Psychiatrie puis des Urgences Psychiatriques jusqu’en 2007. Je me suis installé en libéral. Très vite j’étais passionné par la prise en charge des plaies. Je trouvais, dans cette prise en charge, la possibilité d’exploiter et d’exercer au maximum mon rôle propre et d’avoir un suivi optimal de mes patients. En 2020, j’ai décidé de suivre une formation en plaies et cicatrisations, et en 2021 j’ai validé un DIU (diplôme inter universitaire) au CHR de Lille intitulé Cicatrisations normales et Pathologiques. Depuis j’ai une certaine expérience dans le domaine de la cicatrisation et dans le suivi des différentes plaies que l’on peut rencontrer dans notre activité infirmière. Cette année, je continue ma progression professionnelle en choisissant de partager mes connaissances et mon expérience à vos côtés et d’aborder avec vous la prise en charge des plaies et plus particulièrement des plaies chroniques.

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Philippe Loeullier
Infirmier puériculteur libéral et formateur

J’ai débuté ma carrière en 1990 en qualité d’ambulancier CCA, puis j’ai intégré la SAMU de Paris en qualité d’auxiliaire médical avant de muter au SAMU de Lille en 1993 jusqu’en 2005 date ou j’ai obtenu mon DE d’infirmier. Infirmier aux urgences puis en pédiatrie au sein du CH Helfaut, j’ai passé mon DE de puériculteur au CHU de Lille en 2009. En 2010, j’intégrai le CH Calais en qualité de puériculteur en réanimation néonatale, puis en pédiatrie générale. En 2014 je quitte l’hôpital pour m’installer en infirmier libéral, domaine ou j’exerce toujours actuellement. Passionné d’apprentissage, je forme depuis 2018 les infirmières et infirmiers libéraux sur différents thèmes grâce à mon diplôme de formateur de la fonction publique territoriale. En parallèle de mon activité libérale, je suis infirmier de sapeur pompier au SDIS 62 depuis 2006.

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Florence Pécriaux
Sophrologue professionnelle et spécialiste de la relation humaine authentique

Sophrologue professionnelle et spécialiste de la relation humaine authentique, je partage mon expérience et mon expertise au bénéfice des professionnels de la santé et du soin à l’autre. L’intention est d’insuffler dans le quotidien des outils concrets pour le bien-être des soignants et des patients.

Amelie Dufresnoy photo
Amélie Dufresnoy
Psychologue du travail - Bilan de compétences

Exerçant à l’origine dans le domaine socio-professionnel depuis 2006, accompagnant les demandeurs d’emploi dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l’élaboration de leur projet professionnel, je prends la décision de reprendre des études en psychologie du travail pour être légitime dans l’analyse de tests d’intérêts et de motivation. Avec l’obtention du diplôme en 2013, je me vois confiée diverses missions comme la réalisation de bilan de compétences, l’accompagnement en validation d’acquis de l’expérience, l’aide aux jeunes déscolarisés à faire émerger des pistes professionnelles qui leur correspondent, l’analyse de pratiques professionnelles ; j’interviens également sur le champ de la formation sur des modules du domaine social ou en psychologie et interviens en prévention santé mentale, épuisement professionnel puis gestes et postures au sein des établissements sanitaires et sociaux car la santé mentale est liée à la santé physique.

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Gauthier Dumont
Infirmier - Accompagnateur VAE

Infirmier diplômé d'état depuis 2011, j'ai exercé pendant 11 ans en pédiatrie générale et urgences pédiatrique. Au cours de ces 11 années, j'ai obtenu mon diplôme de puériculteur au CHRU de Lille. Mon expérience professionnelle m'a amené à devenir formateur en institut de formation.

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Camille Costagliola
Ingénieure pédagogique et formatrice

Je suis formatrice spécialisée dans les domaines de la santé, du médico-technique et du médico-social. Infirmière diplômée d’État, j’ai complété mon parcours par plusieurs diplômes universitaires en gériatrie, plaies et cicatrisations ainsi qu’en sciences de l’éducation. Passionnée par la transmission des savoirs, je conçois et j’anime des formations pour accompagner les professionnels de santé dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques.

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